第六章
虽然被宁婉训了一顿,但傅峥明显内心不服,他板着张脸回到了社区律师办公室。
宁婉耸了耸肩:“行了,今天不好过不重要,反正明天也不好过,所以开心点,去坐着吧。”
傅峥瞥了她一眼,准备就坐,结果刚弯下腰,宁婉就急急忙忙开口制止了他——
“在想什么呢?这是我的座位。”她指了指那张办公椅,“你的座位。”宁婉努了努嘴,“在那边。”
循着她的目光,傅峥看到了自己的座位——那是个一次性的塑料椅子,没有靠背,塑料看起来也很劣质,一只椅子腿上好像还有裂痕,看起来像上个世界八十年代的“遗物”,收破烂的都不会看第二眼的那种。
这么一把破椅子,此刻正摆在宁婉办公椅的边上,分享着办公室里唯一一张办公桌。
傅峥只觉得自己额头的青筋都跳了一跳,以往他从来不会坐价格低于一万的人体工学椅,如今本想着屈尊坐一下普通办公椅也不是不行,结果宁婉给了他一个破烂塑料凳?
傅峥不可置信地看向宁婉:“你认真的?我好歹是新同事,你就给我坐这种椅子?”
“社区今年预算吃紧,没钱添置办公用品了,你这把椅子还是我和季主任打麻将赢了才逼着他买的好不?你看看这颜色,我亲自给你挑的,时尚典雅地中海蓝,低调奢华有品位!”
傅峥看着眼前廉价又乡土的蓝色,不知道这哪一点和时尚典雅扯得上关系,他咬牙切齿道:“多少钱?”
宁婉眨了眨眼:“整整二十巨款。”
这个瞬间,傅峥觉得自己是有必要买一份保险了,因为他很可能随时被宁婉气死。
始作俑者却丝毫不知,她捧着杯茶,一派怡然自得:“何况你是新人,那就更应该摆正自己的位置了。美剧看过没?新囚犯入狱都要先被老囚犯打一顿的,第一天就和你说过了啊,新人在这儿要识相,我们这条件确实比较艰苦,你都有个椅子坐了还想怎么的啊,我都没打你。”
只是傅峥刚要继续开口,就被一个中气十足的声音给打断了——
“宁宁!”
宁婉一听到这熟悉的声音,当即眼睛都亮了,她一抬头,果然看到了邵丽丽,立刻回以情深意切的呼喊:“小丽!”
邵丽丽和宁婉都是正元律所的,两人是同期进的正元所,都是二流法学院本科毕业的,和所里其余5高校毕业或者留学背景的完全不可比,要不是当年正元所扩招,估计都轮不上她俩进所,因此作为正元所唯少的两条咸鱼,两个人十分惺惺相惜,只不过邵丽丽没有被外调到社区驻扎,跟在一个中级小合伙人的团队里做点边角料的活,在总所艰难苟且偷生,比宁婉的境地稍微好了那么一点点。
邵丽丽是个身高马大十分豪爽的人:“我今天去城东法院立案,正好路过,过来看你一下。”
宁婉激动道:“你可他妈来了!给我带所里最新的八卦了吗?”
在社区成天调解这个调解那个,宁婉都感觉自己真的是个居委会了,她需要一些新鲜八卦的滋养。
一说起八卦,邵丽丽的脸果然亮了,只是她扫了一眼宁婉办公室,看到了傅峥,然后她愣了愣,探寻地看向宁婉,“这个是?”
宁婉的介绍言简意赅:“哦,傅峥,实习律师,新来的。”
碍于礼节,傅峥刚想起身向邵丽丽客套地做个自我介绍,结果就听宁婉径自继续道——
“他不重要,你就当他不存在就行了。来,快点给我说说所里有什么最新八卦?”
“……”
邵丽丽是个爽快人,讲起八卦来都不带铺垫的,当即单刀直入道:“我听说我们所马上要来一个新的合伙人!美国回来的!”
!!!
别说宁婉,就是傅峥也忍不住从冷漠里剥离出来,微微抬起了头。
宁婉的眼睛都跟着亮了起来,如今正元所里共有十位合伙人,其中三位是高伙,但是不论高伙还是中伙,这些合伙人都有已组建成熟的团队,简言之,除非有人离职,否则团队里不可能有新的空缺位置让人去填补,而已有的合伙人旗下的团队都很稳定,宁婉没有任何机会能加入其中一个,但如果新来一个合伙人,那他势必会需要组建新团队,也就是说……
自己是有机会的!
宁婉的手指都忍不住高兴的颤抖起来:“美国回来的话,应该没有带人一起来吧?”
“没有。”邵丽丽也同样激动,“他一个人回来的,会在我们所里重新组建团队,会要三个人。”
“什么背景?”
“肯定是直接加入做高伙的,名字不知道,没问出来,只听说在美国做并购这些商事业务的,回国我猜肯定也还是继续做这块吧,我听高ar讲起来的,说特别特别牛逼,业务能力基本可以吊打目前国内商事市场上的大ar,特别厉害……”
宁婉认真地听着,不经意一转头,才发现傅峥竟然也认真听着,一边听一边脸上还露出了淡淡的微笑,合着像人家在夸奖他似的。
宁婉看他这表情,就有些来气了,这关系户不是听到了这八卦后蠢蠢欲动,也想投机取巧进新来这位ar的团队吧?又想靠关系挤占一个名额了?
“傅峥,你不许笑。”宁婉板起了脸,“一个男人,庄重点,笑什么笑,夸人家和你有关系吗?你听了怎么还好意思笑呢?同样是男人,同样是美国回来的,人家这么厉害,你呢,你也老大不小了,还是个挂实习证的菜鸡,你不觉得羞愧吗?”
傅峥没说话,只微妙地看了宁婉一眼。
宁婉义正言辞道:“总之,不要笑了,做人要脚踏实地,自己努力,做事要公平竞争!”这样点到为止,给足了傅峥面子,希望他好自为之不要靠关系又抢占名额!
自己训完,傅峥倒是没反驳,只是嘴角的笑意更重了些,这次笑的意味倒是变了,像是要看好戏似的看着宁婉。
宁婉懒得理他,催促邵丽丽道:“小丽你继续。”
邵丽丽清了清嗓子:“不过听高ar的暗示是,这个ar虽然业界大牛,但脾气似乎不是太好,就你懂的,特别有能力的老板,对下属也会比较苛刻,会要求高吧,听说生活特别精致,有些吹毛求疵的精致,比如办公桌上不能有一丝尘埃,不能接受屋内有任何异味,吃穿用度都讲究最好最奢华的,只过1的上流人生……”
傅峥脸上的笑渐渐淡了,高远这厮……
傅峥寻思着自己和高远的塑料友情可能是要破灭了。
邵丽丽还在继续:“总之,为人很强势,说一不二,坚决不能忍受下属什么都是对的,不接受反驳,很少爷做派,业务能力是强,但不太好处……”
傅峥看了一眼宁婉,等着宁婉劈头盖脸的批判和对少爷做派的嘲讽,果然,他看到宁婉一脸激动地站了起来,然后义正言辞道——
“小丽,这就是你的不对了!人家从小可能就是接受精英教育长大的,家里可能也有钱,理所当然过的就是那么个生活,又长期生活在美国,怎么能叫少爷做派呢?人家那叫贵族!”
“……”
傅峥从没有见人能双标的这么义正言辞,不禁也有些佩服。
宁婉完全被大ar要加盟的消息给吸引住了:“小丽,你能打听到,这个马上要新加盟的大ar喜欢什么样的下属吗?你说我要不要提前先去套套瓷?到时候组建团队,没准把我第一个调过去?”
邵丽丽摇了摇头:“其余信息没怎么打听到,好像说三个月后会正式加盟吧,但我趁着高ar喝醉,问他要到了一个邮箱,想着来给你,你要是能被调进他的团队,就不用再在社区蹉跎了!”
邵丽丽说到这里,就没忍住感慨:“其实当初金ar不是挺想招你进他团队的吗?他也是做商事的,盘子做的也挺大的,你为什么不愿意去啊?去年听说他给他们团队的律师年终红包都是三十万打底……”
宁婉刻意忽略了邵丽丽的后半段话,打了个哈哈带过了话题。
邵丽丽对她好,她是知道的,她和邵丽丽因为学历问题,在名校林立的正元律所可谓是边缘人物,别的同事基本都和自家校友抱团在一起,仿佛有出品血统验证的高贵品种猫,自动就会找到同类,就她俩像两个没人要在外流浪的土猫。这种境地下邵丽丽还能想起自己,宁婉内心相当感谢。
她觉得自己更加不能辜负邵丽丽的好意,邵丽丽一走,她就望着那个邮箱地址,开始构思写一篇什么样的自我介绍能让这位大ar印象深刻。
可是想来想去,想不出。
“傅峥,如果你是老板,你会想要什么样的下属?”
傅峥看都没看她:“你死心吧,反正不是你这样的。”
宁婉不乐意了:“别把自己的情绪代入行不行?你就一新人,还能知道老板怎么想了?我觉得我自己挺好的,业务能扛,专业过人,灵活变通,处变不惊,这不正是成功律师应该有的品质吗?”
傅峥瞥了宁婉一眼:“你有商事领域的经验吗?”
说到这,宁婉也有点丧气:“没有。”
因为二流法学院的学历在总所实在是很边缘化,她根本接触不到这些核心业务,其实她的商事法律学的相当不错,自信也能处理好这类法律纠纷,只是每次一有合伙人选团队成员,宁婉的简历送上去,然后就没有然后了……
一开始她还能给自己打气,像自己这种刚毕业的法学生,老板选人时候看什么?当然看学校出身啊,自己一个二流法学院毕业的,都没有经验的情况下,是个人当然都选名校的了!不过好事不怕晚,自己先好好努力攒几年工作经验,有了经验的加持,一定就能补足自己非名校的瑕疵了。
正元律所每年会招聘一批应届生,这些应届生一开始都会进入一个talent ool——人才池。
在这个人才池里度过半年到两年不等的时间,在此期间,一旦有哪个合伙人的团队出现空缺,就会从人才池里挑选,被挑选走的,以后就有隶属的固定团队了,但没被挑走的,则仍然留在人才池里,供正元所其余律师调度使用,有点类似一个全所的助理律师的角色,什么活儿都干,没有专精的方向,哪个团队哪个案子临时缺人了,就调派过去临时搭把手。
宁婉在这个人才池里待了两年,向每个合伙人都递了简历,但从来没有被选上,拒绝的说辞也很委婉——在相关领域的工作经验不够。
可是这能够吗?在这个人才池里,根本接触不到专业程度高的大案,根本没有办法拥有漂亮的履历,完全是一个恶性循环。
当然,这期间也不是没有合伙人愿意接纳宁婉,如邵丽丽所言,金建华确实三番几次对宁婉发出了邀请,只是……
总之,最终宁婉得罪了金建华这位大ar。
正值此时,正元律所和悦澜社区签了对口合作法律顾问协议,缺个驻点的社区律师。社区法律工作鸡零狗碎又没什么钱,因此饶是本来这工作该是签约律所里的律师们轮流驻扎的,但所里谁也不愿意去,而宁婉得罪了人,于是虽然总所还点名了另外两个律师一起轮岗,但这冷宫的活儿其实只实质性地落在了不受宠的宫女宁婉的身上,于是她被“流放”到了社区来,这么一“流放”,都快两年了……
自然,社区律师并非全职工作,一周也并不是需要一直待着,很多律师只偶尔有空稍微去社区办公室晃一下刷个存在感,宁婉完全可以在时间空闲时接其余正常案子,然而她一没人脉二没待带教律师,上哪儿有案子去?能接到的也就社区里引流来的这些小案子,真的是刚刚够她糊口饭吃,索性就长期驻扎社区了。
不能再这样下去了!
她想了想,傅峥话糙理不糙,自己确实没有商事领域的经验,要让这位新加盟的大ar看上自己,看来要另辟蹊径了。
“除了工作能力外,老板在选团队员工时候,肯定很看重员工的合作沟通能力吧?”
宁婉咬了咬嘴唇,她觉得自己得多写点品行上的闪光点,毕竟好的团队成员,如果只有业务能力,却没有职业道德和素质,那也是个灾难。
宁婉想了半天,终于把一封自荐信给写完了——
在介绍了自己办理的一些案子,强调了自己基层工作经验丰富后,宁婉罗列了不少优点:为人诚恳热情,工作积极主动,抗压能力强,具有协作精神,能向有资历的同事学习,同时能关爱新人,团结友爱,尊师重道,与人为善,性格开朗,思路开阔,语言沟通能力强,善于谈判,为人有原则……
虽然这封自荐信其实很短,但宁婉左右斟酌了老半天才在忐忑中点击了发送。
因为完全处在紧张期待的心情里,宁婉并没有注意到,几乎自己的邮件刚发送,傅峥的手机里就传来了叮的一声邮件提醒。
傅峥点开了邮件,每年向他自荐的人一直有很多,他们会写很多废话,美化包装自己,语气恭敬用词漂亮,但傅峥其实从来都不会点开看,因为他认为,真正有能力的人根本不需要自荐,怀才和怀孕一样,时间久了,总是能看出来的,他对那些形形色色的自荐信一点兴趣也没有。
然而他今天破例点开了宁婉的这封邮件。他很想看看,宁婉会写出什么样的自荐信来,结果越看,傅峥越是想怒极反笑。
关爱新人?
傅峥看了眼自己坐着的摇摇欲坠的廉价塑料凳子。恩,二十块巨款,真的很关爱新人。
协作精神?
之前阉鸡的时候,自己都快按不住那鸡了,她在干什么?哈哈大笑着掏出手机给自己拍照片说要留念。
尊师重道?
是,就凭她要自己给她敬茶拜师这一点,确实很尊师重道。
语言沟通能力强?
是挺强,说鸡不说吧文明你我他,教训起人来一套接一套。
为人有原则?
唯一的原则就是双标。自己那叫少爷脾气,大ar那叫贵族。
思路开阔?
那倒是真的,连把鸡阉掉都能想出来。
……
宁婉却并不知道傅峥心里所想,她还沉浸在期待之中,只是没过一会儿,又懊恼起来:“我应该发一份有照片的简历!”
刚才一直埋头看手机的傅峥此刻终于抬头看了她一眼,然后宁婉听到他声音嘲讽道:“你就是发一份t他也不会选你的。”
宁婉翻了个白眼:“你这个菜鸡不要发言,人家大ar的想法能是和你一个档次的吗?”
宁婉努力忍了忍,才憋住了心里那句“你懂个屁”。
傅峥平静道:“你的业务和他的不匹配不对口,你也没有相关商事领域方面的经验,他不会选你。”
宁婉却不信:“你怎么知道他不会选我?”她振振有词道,“很多时候老板选员工也看第一印象,我真的应该放个照片,就算业务不相关,万一这位大ar觉得我漂亮看起来也机灵,放在团队里赏心悦目提高平均颜值呢?没准人家就喜欢我这款呢?”
傅峥一言难尽地看了宁婉一眼,然后认真纠正道:“不,你不是他喜欢的款。”
宁婉这下真的忍不住了,她白了傅峥一眼,终于把刚才堪堪憋住的那句话振聋发聩地说出了口:“你懂个屁!”
“……”