进步饥渴症
市委组织部办公室主任最近被提拔到下面县里做了县委常委兼组织部长，这样办公室主任的位置便空了出来，这样在组织部干了两年科员三年副主任科员四年副主任的钟开泰就有了一线希望。也就在钟开泰满怀希望的时候，严部长的秘书把他喊进了部长室。
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领导也是人
肖仁福
仕字亦人亦士，还有另一层意思，当官的也是人，还是读书人。用今天的话说，叫做领导也是人。这初听无异于废话一句，实乃惊世骇俗之重大发现。发现领导也是人，才敢正眼看领导，原来领导也是上眉下眼，竖鼻横嘴。否则耳闻领导，便心发虚，胆发寒，脊骨发酸，膝盖发软。强调领导也是人，是说领导不是神。领导高高在上，容易被神化。神好了得的，无所不知，无所不能，一贯正确，东方不败。神不可冒犯，只能奉于神坛，加以顶礼膜拜。承认领导也是人，才有勇气承认领导不是神，领导也有局限，可以犯错误和改正错误。这样领导才可能回归理性，回归自身角色，一心一意做好领导人，像领头羊一样，带领羊群前行，而不是等着接受崇拜。领导不是神，同时也不是妖。人们议论领导，总会不自觉地冒出一句：当官的没一个好东西，仿佛当官的天生就是坏种。旧时说为人不做官，做官都一般。这是对领导的妖魔化。本书是作者几十年机关历练下写成的一部力作，必将成为2009年最畅销的官场文学力作。
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离任
肖仁福
再过一个多月，财政局马局长就满打满算五十八岁了。这是一个重要的年龄标志。机关里有一种通俗的说法，叫做七不进八不留，这对于身为财政局一把手的马局长来说，便意味着政治生涯的结束。用马局长自己的话说，他已进入倒计时，马上要交出屁股下的座椅了。为此，马局长心头多少有些失落。在位两届，整整十年，马局长没日没夜地忙碌，全市财政收入从十年前的四个亿，提高到十二个亿，增加了两倍，财政局本身也兴建了办公大楼，修了职工宿舍。这些都是看得见、摸得着的，马局长也因此为人瞩目。可现在一下子要削职为民，有干劲、有能力却没地方使用了，他能接受得了吗？
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玩火
肖仁福
选择权永远不在下属自己手里：老板既然心中早就有了打算，问问你，只不过是表示客气而已，试试你对主子的忠心程度，并不是真的让你自己进行选择换言之，如果你有选择权的话，那局长就不是他，而是你方浩了。领导总是深奥的：这大概就是领导不同于群众的地方群众总是肤浅的，怎么想怎么说领导总是深奥的，肚子里想的和嘴上说的，往往不是一回事，一句话可供你琢磨半天的这当然符合机关实情，群众人微言轻，如果说句话也绕圈子，谁耐烦听你饶舌？领导却不同，位高权重，咳嗽一声也是重要精神，精神当然要仔细琢磨，认真体会，这样才可能吃得透彻，心领神会，如果一听就能明白，那还叫什么精神？领导的招呼：如今的案子，尤其是经济方面的，总是千丝万缕，错综复杂，没领导打招呼，谁敢去办？去办又谁办得了？你的案子也一样，是领导专门打过招呼的好在案子跟领导有点瓜葛，办案的程度自然就不会很深。
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官帽
肖仁福
楚南市计生委第一副主任方宏达主持楚南市计生委全面工作期间，努力工作，成绩有口皆碑，又有市委副书记周时势的支持，满以为自己头上的副字在即将到来的一次市常委会上可以去掉，谁知风云变幻，被另一位副主任张思仁抢去了这顶眼看唾手可得的官帽。方宏达在处理一起告状事件时，意外得知市委组织部常务副部长吴早生和张思仁不一般的关系以及私底下的一些交易，而吴早生的后面，还有原市委党群书记，后来的市长钟守春。方宏达不露声色，在张思仁碰到各种困难，被上面批得焦头烂额之际，仍然凭能力帮助他化解了不少危机。可暗地里，方宏达一直在想办法揭开张思仁和吴早生的盖子。班子调整，张思仁、吴早生固然丢了自己的官帽，方宏达却也没有得到自己梦想的计生委主任的官帽。在钟守春与周时势的角力下，被调到了市教育局……本书逐层讲述科、局、市各级官场，通过各种人物对官位的不同追求，讲活讲透了机关里的官帽哲学。可谓肖仁福先生官场小说的精华。
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官运
肖仁福
小说以地市级这个承上启下的政治平台为背景，用写实的手法，正面叙述了活跃在这个平台上各色人物的政治命运和人生轨迹，故事饱满丰沛，情节起伏跌宕，语言朴实流畅。 《官运》叙述了主人公高志强从临紫市委副书记升任为市委书记，再到挂冠而去的全程故事。处于社会转型期的临紫市，像别的地方一样，充满着机遇、躁动和不安。作为一地权力核心人物的高志强，不可避免地要面对这样那样的遭遇和诱惑。但高志强还是顶住各种挑战，抓住改革开放的大好时机，为官一任，造福一方，为临紫市的经济建设立下了汗马功劳，得到一地民众的爱戴。