第十三章 增加工资方案
唐兴远看了看成绩分数段,再对比1下去年和前年的分数段,成绩提升较大,别说高分段了,就连均分比去年都要高5十多分呢。
此时中考阅卷领导小组的成员都已经到场,还是在教育局的会议室里面,俞宝山看着唐兴远说道:“咱们今年批阅出来的成绩比去年有大幅度的提高,市里很快会下来调查情况,万1他们觉得我们的做法不合理,推倒重来怎么办呢?”
其实就在教师们阅卷的同时,唐兴远已经就这个问题跟陶红树商量了1下,陶红树说道:“市里来检查也只是例行检查,只要没有考生及考生家长提出异议,就没有问题。”
唐兴远想想也是,如果考生觉得改卷错了,有足够的证据显示改卷有问题,那就要重新阅卷,事实上改卷之中,都是严格按照流程来的,绝对没有什么疏漏,要说疏漏,那就是给考生多加了分数了嘛,那考生或者考生家长能提出什么异议呢。
当然每年也有考生对自己的成绩不相信,要求调阅试卷查看的,但是查阅之后,也没有发现问题。
面对俞宝山的提问,唐兴远说道:“这件事是我们政府主导的,1切后果我们政府承担。咱们阅卷过程之中,都有录像,应该是没什么问题的。”
俞宝山听了,就对阅卷领导小组其余的成员说道:“既然这样,那咱们就公布成绩吧。”
在场的人都是点点头。
隔天在县政府会议室里面,县长王守兵正在部署暑期全县的各项工作,县政府里面各个部门的领导都坐在
这次政府会议工作表面上是部署暑期各项工作,其实最后1个议题就是关于增加政府、事业单位人员工资的决定。因为随着时代的发展,房地产事业的推进,政府和事业单位人员工资必须要增加,否则就是跟不上时代的发展。
再者说只有工资增加了,才有人愿意掏钱买房子,房地产才能发展下去,政府也才能卖地、搞钱。
政府人员增加工资的方案刚刚出来,大家只是扫了1眼,就给与通过。
因为这个方案就是给自己增加工资,谁还阻拦呢?谁阻拦就是跟钱过不去嘛。
1拿出来,只有少量的人提了1点不成文的意见,但很快也就通过了。
因为医疗卫生事业跟政府官员的健康有关系,所以他们肯定会通过。
最后就是教师待遇问题,方案上面按照这几年的工资涨幅推算,应该给每位老师平均增加1千元1个月。
大家拿到这个方案,就都摇头起来,掌管经济发展的副县长关龙培直接摇头说道:“咱们公务员都没有增加这么多,怎么给教师增加这么多呢?要知道咱们县的教师有1万多人,1个人1年加1万,那就是1个亿。这些钱上哪儿搞去,反正我反对加这么多?”
负责水利建设的副县长高占利说道:“教师3年没涨1分钱了,现在涨1涨也是合理的嘛,但是涨幅这么大,是不是有点过了?我听说如江市对我们县的教育很不看好,每年的初中学业水平考试在市里都是倒数嘛?这样的成绩还要加工资,而且加的幅度这么大,就有点说不过去了。”
关龙培见有人附和自己,便说道:“这群众的眼睛是雪亮的,成绩上不去,还要加工资,这根本就不符合要求。咱们的医院卫生事业,每年都给财政带来了多少的收益,给他们加工资是理所当然的。教师除了赔钱,还能干什么?”
此时陶红树听着他们的发言,肺都气炸了,说道:“各位,咱们的眼光不能短视,有道是百年大计,教育为先。就拿医疗事业来说,没有好的教育,怎么能培养出好的医疗人员,没有好的医疗人员,又怎么能在医疗事业上面做出贡献出来。所以各行各业的基础都是教育。教育上不去,什么都上不去。”
“刚才高县长说我们县每年的中考学业水平考试都是倒数,那我想问问,为什么我们县的教育都是倒数呢?是不是跟我们的教师待遇跟不上有关系?”
在陶红树的逼问之下,关龙培和高占利都不说话了,但是态度还是很坚决,就是不给教师加工资。
此时主管人口事业的副县长佟毓秀说道:“我觉得几位县长说的都有道理,教育要发展,教师待遇1定要跟上来。但是1下子加这么多,我有点反对,第1我们县教师人数多,财政吃不消;第2并不是给教师加工资就能提高成绩的,据我所知咱们县原本就贫穷,在教育上面的基础投入就很少,即使对教师增加工资,也无法在短时间内提高学生的成绩。”
“所以我有个建议,目前先保留这份方案,再多方面讨论讨论,尽量拿出合理的解决办法出来。”
佟毓秀是1位5十岁的女性,平时在外面1口1个教育,1口1个增加教师待遇。但是真正到了大会上,却反对给教师增加工资。
陶红树听说先保留方案,再多方面讨论,这样下去不知道猴年马月才能兑现增加教师待遇问题,于是说道:“这个方案就是多方面讨论的结果,我们还是按照本县的生活水平推测出来的,还没有和周边县市靠拢。如歌和周边县市靠拢的话,可能加得更多。”
关龙培将手中的茶杯狠狠地往桌子上1放说道:“陶县长,成绩不想和周边县市靠拢,待遇却要和周边县市靠拢,这是什么道理嘛?”
关龙培的话音刚落,很多单位的负责任开始窃窃私语起来,几乎都是赞成关龙培的意见。
县长王守兵见,心想这个方案在政府会议上就不通过,还怎么提交到党委会上去?如果这次会议提交不上去,那就要等到9月份的政府会议了。