10、第 10 章
喻翡给她的这份资料,是盛翼旗下一个要死不活的子公司产品财报。
盛翼的产品多如牛毛,子公司的管理者是徐家的另一个儿子,也就是喻翡的同父异母的弟弟,徐昭翎。
徐董几年前给他注资,让他练练手。当时徐昭翎看平衡车刚刚进入国内视野,就拍脑袋从国外引进了一大批平衡车。他以为这种高科技又时髦又方便的东西肯定会引爆市场。
但他忘了一件事,平衡车的定价过高,他这种公子哥可以当白菜价,可普通上班族根本买不起,或者不想把钱花在这上面。
果然,一大笔市场定位不准确的营销费用花出去后,收效甚微,连写字楼房租的费用都没有cover掉,子公司没撑到第二年,就要宣告破产。
他只说动了几个狐朋狗友过来买单。剩下的库存只能默默接灰。
就在前一段时间,徐昭翎把这烂尾的破烂扔给了盛翼集团总部。传到了喻翡手里。
……
叶蓁灰溜溜地回了自己的出租房。打开电脑,搜索了子公司的全部背景调查后,结合喻翡提供的资料,得到了以上信息。
叶蓁气得差点要甩鼠标。
“这狗东西果真是资本家,连我的便宜也要占。”
叶蓁的工时也不便宜,虽说比不上盛翼集团总裁的时薪,那也不是随随便便就可以免费给谁打工的。
这特么还不如让她和他睡一觉,至少不用动脑。
程韵听叶蓁说完一大段吐槽,替她心疼:“要不然就算了,原本你只是996,现在是5加2,白加黑。”
叶蓁决然道:“不行,计划一旦开始,就一定要完成。”
“像他这样的总裁,怎么也得给你买个包包什么的,不会那么抠门吧。到时候你把包挂咸鱼卖了,就相当于做个兼职。”
包?喻翡一点也不像是让秘书给一个被包养的女人挑选包的男人。
“他倒是有说过给我钱,但是我拒绝了。”
叶蓁翻到喻翡给她的那张卡,是个储蓄卡,卡后写着一串数字,大概是密码。也不知道里面有多少。
程韵:“啊?你傻了吗?”
“收了他的钱,将来我和他分手,不得把我告到法院?”
叶蓁思维谨慎,尤其在钱上。
“不至于吧……”
“以他的性格,这种事发生的概率有99.99%。”
“……无法反驳。”
叶蓁一边骂喻翡,一边敲了一大段策划案。
没一会儿,房东过来敲门:“能小点声吗?”
叶蓁:“……”
挂了电话,大脑渐渐冷静。
策划还是要好好搞,就像喻翡说的,这也是获得他好感度的方式之一。
但问题有些棘手。
叶蓁可不认为多年前,徐昭翎没有请教过商业其他大佬来拯救他的平衡车,但最后这项目不也胎死腹中?
叶蓁是做广告公关的,营销手段再漂亮,也只能减少一小部分损失,并不能让一个半死不活的子公司起死回生。有这个能力,她早就当老板了,还给别人打工?
更头疼的是,喻翡为这个项目定的预算少得可怜。策划案做出来,也没有成本去完成。相当于白给。
叶蓁做了一晚上的策划,勉强做出了第一版。
但只觉得方案一般,无功无过,如果她是甲方,自己肯定也满意。
死线不是今天,她没有急着发给喻翡,而是给他发了短信:
【亲爱的,策划做完啦~明天检查一下就发给你,我们明天还是同样的时间见面?】
喻翡几乎是秒回:【明天出差。】
叶蓁松一口气,又想到一个问题:【什么时候回来呀?[哭]】
喻翡:【不一定。】
叶蓁顿时有一种放了长假的错觉,下周整个工作日都会安心工作,她从来没有觉得周一的到来这么令人愉悦——这一切都要感谢喻翡这个吸血鬼。
她开心得在床上滚了一圈,笑嘻嘻地打字:【好难过,接下来五天都见不到你。[悲伤]】
喻翡没回,她又发过去:【男人在外面一定要保护好自己哟~爱你~】
知道他不会再回,叶蓁合上电脑,洗了澡,躺在床上。今天累极了,沾枕头就睡。
一想到明天不用“约会”,不用猜测喻翡的心思……
她做梦都会笑醒。
***
计划总是完美的。
叶蓁宝贵的周末先是被喻翡砍掉一半,再是被隔壁的房东连根拔掉。
这个小区的房子虽然装修还不错,但是不隔音。
叶蓁昨天在写策划案的时候,就听见隔壁房东带了朋友过来,听声音还是个男人。
大概就是她之前留宿的男友。
一般情况下,几个人合租,有规定彼此的房间不能长时间留人。
但叶蓁情况不同,室友就是房东,房东想怎样就怎样。最好的结果无非是平摊水电费。
叶蓁不差这点钱,她只需要换一双没有听见不和谐声音的耳朵。
今早八点,在一阵杠铃般的笑声过后,隔壁卧室又开始了晨间运动。
叶蓁在被窝里鲤鱼打挺,翻出手机里的计时器。
五分钟过后,那边声音停止,点开了个综艺。俩人的笑声响起。
叶蓁一脸问号。
就这?
都能这么投入吗?
还是说,每一个女生都值得一座奥斯卡小金人?
叶蓁想像昨天房东提醒她一样提醒隔壁,但人家也就才五分钟,还没等叶蓁换好衣服洗完脸,就停了。
而且,也就五分钟,又不是五十分钟,这样的生活质量……叶蓁也实在不好意思打断。万一把人家男友吓萎了,不得赖她啊……
叶蓁凭借残存的同情心,戴着蓝牙耳机忍下了这五分钟,锁上卧室门。
叶蓁离开出租屋,刚要和约好的中介碰面,手机忽然蹦出来一个电话,是童筱然:“蓁蓁姐,看热搜了吗。”
听完了童筱然的报告,叶蓁直想抽自己——这开了光的乌鸦嘴,什么时候能让我中彩票。
***
“招聘广告是怎么回事?他们公司HR呢?”
叶蓁比童筱然后一步到了公司,GILI的老板杨庆已经揪着人事主管一起到了琢雅公关。
童筱然已经被当枪使,被训斥了一顿,此时灰头盖脸,看到叶蓁出现了,立刻揪住了救命稻草,跟在她身后亦步亦趋:“杨总他们已经在办公室……正在发火。”
叶蓁点点头,刷着手机。
目前,网上关于GILI品牌含有“男性优先”的招聘信息已经铺遍全网,冲上热搜。
人事主管满头是汗,擦了一遍又一遍:“我吩咐实习生做的。”
杨庆一拍桌子:“你别甩锅给实习生!他发之前你不会审核一遍?”
人事主管也委屈:“我也是按照您之前的要求啊。”
杨庆:“亏你还是个主管。这种事你不会私下选简历时就把女的筛掉?”
“别的公司也这么发过……”
“但是只有我的公司上热搜!”
人事主管灰头土脸,彻底闭麦,双眼仿佛失去高光,就等着领盒饭了。
之所以闹得这么大,是因为两天之后,三八妇女节就要到了,各大商家为了促销,提前一个月开始预热。GILI还是女装主打,一下子就惹了众怒。叶蓁所在的项目组为了活动,已经忙了很久。很可能因为这个“男性优先”,所有的努力都打了水漂。
叶蓁和其他项目组成员开了会,将声明打印出来,拿去给杨总先审阅。
“杨总,我们现在的方案是官微上发道歉声明,然后降低热度。最好再资助一笔女童的专项基金,表达一下我们的诚意,就从销售额的……”
杨庆一听捐款,眉毛更是竖了起来,打断她:“过几天三八节活动本来就降价了,你还要我捐款?”
叶蓁早就料到他是这个反应——别看他儿子杨开源天天开跑车到处兜风,这位杨总和大多数有钱人一样,只愿意把钱花在自己身上。
这种想法本身也无可厚非,钱是自己赚的,当然不会轻易给任何人。
但现在情况不同,就在刚刚,和GILI竞争的品牌官博转发评论了一条拉踩式微博,顺便给自己的品牌打广告。被各大营销号疯狂转发调侃。
另一个竞争品牌pr,早就发了一张女童教育公益项目证明,GILI再不赶快采取行动,立刻会遭到抵制。
叶蓁也只是给出最佳解决问题的方案。
招聘事件如果不在一天之内降热度,公司损失的钱就不仅仅是捐出去的那部分。
叶蓁试图讲道理:“杨总,我的本意是趁这次热搜,顺势打广告,还能挽回名誉……”
“捐款免谈!”杨庆一挥手,“你们老板呢?我要找他。”
叶蓁张了张嘴,给上司文欣打电话。
将情况跟她讲清后,上司也没辙,让老板打给杨总。
又过了半个小时,文欣让她和手下的人赶紧删帖的删帖,发公告的发公告,冷处理这事。
叶蓁忙了一下午加一个晚上,直到凌晨,网友们也都睡了,战况暂时宣告结束,她才和同事们打卡下班。
她拖着疲惫的身体回家,刷门禁进了电梯,像往常一样用指纹开锁。
预料之中的解锁声没有打开。她愣了下,第一次遇见指纹失灵的情况,又翻了翻密码,一个数字一个数字按上去。
锁芯纹丝不动。